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AI之爭，既是技術(shù)戰(zhàn)，也是人才戰(zhàn)。隨著AI決賽圈逐漸收窄，頭部玩家對頂尖人才的渴求也達(dá)到了新的高度。從去年開始，各大科技巨頭就紛紛調(diào)整戰(zhàn)略，加大了人才招攬的力度：騰訊的“青云計(jì)劃”以“業(yè)界Top 0級別薪資”和“不設(shè)職級上限”吸引頂尖人才，并計(jì)劃新增2.8萬實(shí)習(xí)崗位以充實(shí)后備力量；字節(jié)跳動則啟動“Top Seed計(jì)劃”，專門為大模型、多模態(tài)等前沿領(lǐng)域的頂尖博士開放崗位。相較于新生力量，在這場競逐中，經(jīng)驗(yàn)豐富的AI核心骨干，更是成為了各方爭奪的重中之重。

硅星人

557

05/12 10:45

AI 通義千問

破解AI人才密碼：如何培養(yǎng)適應(yīng)未來需求的復(fù)合型人才

從機(jī)器轟隆的工廠到喧鬧的城市，從精密的醫(yī)療手術(shù)室到繁忙的物流倉庫，AI化身為無形的智慧之手，讓工廠的機(jī)器精準(zhǔn)地完成每一個環(huán)節(jié)，讓城市管理者可實(shí)時監(jiān)測交通流量、路況信息，讓醫(yī)生能在機(jī)器人輔助下于千里之外快速精準(zhǔn)做完手術(shù)，讓倉庫機(jī)器人自動完成分揀、貼標(biāo)、發(fā)貨等一系列操作……

黃海峰

1828

2024/12/20

AI AI人才

破解AI人才密碼：如何培養(yǎng)適應(yīng)未來需求的復(fù)合型人才

OpenAI全部的秘密，藏在200份簡歷中

凌晨的發(fā)布會上，OpenAI展示了新一代大模型GPT-4o，令一眾同行如坐針氈。然而，一向喜歡整個大新聞的奧特曼，這次卻沒有親自上陣，而是將聚光燈留給了首席技術(shù)官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。

遠(yuǎn)川科技評論

1251

2024/05/15

OpenAI AI人才

AI人才爭奪戰(zhàn)，華爾街入局：豪擲百萬美元年薪搶人

繼硅谷之后，華爾街也入局“AI人才爭奪大戰(zhàn)”。他們的目標(biāo)非常明確——搶的就是高精尖的AI專家。現(xiàn)在這條“街”上，不論是銀行、對沖基金還是私募股權(quán)公司都已紛紛下場，可謂是豪擲千金，大搶特?fù)?。能有多豪?/div>

量子位

1744

2024/05/06

AI 人工智能

AIGC第一波裁員，揭開了AI大模型創(chuàng)業(yè)的裂痕

短短一年，AIGC產(chǎn)業(yè)正以N倍速經(jīng)歷其他產(chǎn)業(yè)可能要走幾年或十幾年的波瀾起伏：從現(xiàn)象級產(chǎn)品爆紅出圈、產(chǎn)業(yè)熱情全面點(diǎn)燃、創(chuàng)業(yè)融資層出不窮，到一批明星獨(dú)角獸被曝身陷窘境、裁員求生，變況之快令人猝不及防。

智東西

1091

2023/07/25

AI大模型 AIGC

大廠裁員潮疊加AI爆發(fā)的2023：學(xué)IT還能起薪8000嗎？

在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最蓬勃發(fā)展的時段，高就業(yè)率、高起薪的IT職業(yè)教育曾是許多985、211之外的學(xué)子改變命運(yùn)的選項(xiàng)之一，然而，今年3月以來的大廠裁員潮，又影響了許多學(xué)生的心智，乃至影響到相關(guān)學(xué)校的生源。

科工力量

616

2023/07/05

AI人才互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)

科學(xué)家紛紛回歸學(xué)術(shù)界，AI拉開下半場大幕

11月，復(fù)旦大學(xué)官宣原螞蟻集團(tuán)副總裁、AI團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人漆遠(yuǎn)正式加入復(fù)旦大學(xué)，出任復(fù)旦大學(xué)“浩清教授”及復(fù)旦人工智能創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)研究院院長。漆遠(yuǎn)只是近期離開互聯(lián)網(wǎng)大廠的科學(xué)家之一。

技術(shù)大院

350

2021/12/21

AI AI人才

1000 種算法、100 個行業(yè)、20 萬開發(fā)者，這家公司讓 AI 去貴族化

AI人才、算法數(shù)量、AI工具朝氣蓬勃，“全民AI”悄悄來臨。去年，一個“修復(fù)100年前的北京影像”的視頻讓世人驚艷了一把。原本世人只能靠想象和黑白照片構(gòu)想的晚清真實(shí)畫面，竟有一日可以通過彩色形式得以呈現(xiàn)。

AI掘金志

189

2021/10/13

AI算法 AI人才

AI 人才越來越不值錢了嗎？

AI人才市場波動的背后，是你看不到的組織矛盾。