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大家好，我是小林。

如果你手上有 2 個 offer，電網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)大廠，你會怎么選擇？

這個問題還真發(fā)生在了訓(xùn)練營同學(xué)身上，他在秋招中拿到 2 個 offer：

互聯(lián)網(wǎng)大廠后端 ssp offer，總包 45 萬左右，工作強度 995，業(yè)務(wù)不算核心，擔(dān)心組織架構(gòu)變化，感覺有點害怕電網(wǎng) offer，總包 18 萬左右，帶編制，不一定wlb，可能會有加班，擔(dān)心可能進(jìn)去之后就溫水煮青蛙了

其實 offer 選擇關(guān)鍵是看自己比較看重的是什么，不能既要又要的，小學(xué)二年級我們都學(xué)過，魚和熊掌不可兼得，要想得到什么，必得犧牲什么。

如果你對于一些變化會感到恐慌，對變化帶來的影響會導(dǎo)致自己很焦慮、很內(nèi)耗，本身就比較按部就班，習(xí)慣別人給你框定好路徑，自己去走，自己想法少，那肯定還是電網(wǎng)最匹配你的需求的，犧牲一些收益來換取穩(wěn)定。

如果你面對變化總是能夠以積極、樂觀態(tài)度去應(yīng)對，并且也非常享受面對未知的挑戰(zhàn)，不甘于平淡枯燥的工作的話，愛折騰，學(xué)習(xí)能力強，這種學(xué)習(xí)能力不隨著你年齡的增長而懈怠或者是減弱，一直有一種鉆研精神，也想撐著年輕快速積攢第一桶金的話，那自然是互聯(lián)網(wǎng)大廠是會符合你的需求，犧牲一定的穩(wěn)定性換取高收益。

凡事都有兩面性，關(guān)鍵看自己更看重收益還是穩(wěn)定了。

我自己身邊朋友，也有的選擇去了電網(wǎng)，也有的也去了大廠，之前還一起聚餐吃過飯，相互都有對方羨慕的地方，本就是一個圍城，墻內(nèi)的人想出來，墻外的人想進(jìn)去。

去了電網(wǎng)的朋友被分配到了三四線城市，工作非常穩(wěn)定，但是在三四線城市買房買車還是沒問題，每天過的很滋潤，不擔(dān)心工作變動的問題，但是他也羨慕去了大廠的朋友，薪資是自己的好幾倍，也能感受一線城市的繁華。

去了大廠的朋友自然也會羨慕去電網(wǎng)的，羨慕電網(wǎng)的工作穩(wěn)定，雖然去了大廠薪資很不錯，不過都是靠自己的卷出來的，總是時不時會擔(dān)心自己 35歲之后是否還能拿到這么高收益的工作。

當(dāng)然，大家都是一樣的，去了互聯(lián)網(wǎng)大廠，擔(dān)心的都是一個問題，后面這位訓(xùn)練營同學(xué)也跟我們請教了互聯(lián)網(wǎng)裁員和 35 歲危機(jī)的看法。

針對這個問題，我是這看法的：

其實雖然都說35歲，一般40歲才是競爭力大減的時候40歲之后如果愿意降薪，還是能找到工作，比如拿跟畢業(yè)生一樣的錢互聯(lián)網(wǎng)的邏輯就是不要穩(wěn)定，10-20年賺其它行業(yè)幾十年的錢，所以都是走一步看一步，不用想那么多脫離程序員思路，技術(shù)夠用就行（3～5年的技術(shù)沉淀），其他更多的是怎么去幫別人解決問題，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂脫離程序員思路，廣交朋友，之前看到身邊朋友的總經(jīng)理把他同學(xué)招進(jìn)來當(dāng)總監(jiān)，這種例子比比皆是，走到后面人脈肯定比技術(shù)重要，就好像你大學(xué)最好的兄弟，自己開個家公司，只要你不是太坑，給你管一個部門不離譜吧，信任本身就是稀缺資源

最后我還是建議訓(xùn)練營同學(xué)選擇電網(wǎng)好一些。

雖然剛開始待遇不足互聯(lián)網(wǎng)大廠一半，但是總包有 18 萬，也不算差的，電網(wǎng)前期是干苦力活多一些，等后面升職順利，待遇也會上來的了，再加上穩(wěn)定性這個超強 buff，前期犧牲了一些收益不要緊，靠時間去熬，長線肯定是贏家的，更關(guān)鍵的是電網(wǎng)基本只有校招才能進(jìn)去，而互聯(lián)網(wǎng)門檻沒那么高，轉(zhuǎn)行也能進(jìn)去。

同學(xué)最后是選擇簽了電網(wǎng) offer，不過臨近畢業(yè)又開始有點后悔了，詳細(xì)咨詢工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)的工作可能不太適合自己，又想重新找回互聯(lián)網(wǎng) offer。

這肯定更不建議這樣操作了，還是繼續(xù)在電網(wǎng)待著比較好。

臨近畢業(yè)才后悔，現(xiàn)在可選擇的機(jī)會，比之前秋招少很多了，可能都找不回秋招那時 ssp offer。

還有一點，雖然說電網(wǎng)的工作你咨詢后覺得不合適，但是要擺正一下對工作的認(rèn)識，工作就是完成任務(wù)，不是你學(xué)什么專業(yè)，學(xué)什么知識，就干什么活，工作內(nèi)容就是什么，不是你想干什么，工作內(nèi)容就是什么。

工作的本質(zhì)就是公司給你報酬，你給公司，企業(yè)干活帶來價值，或者在社會一點，給你錢，你給領(lǐng)導(dǎo)分憂，就這么直白簡單。

工作的能力不只是局限于書本知識或者是技能知識，方方面面。如同你學(xué)習(xí)一樣，看的是學(xué)習(xí)能力和處理問題能力還有情商的高低。給你的任務(wù)你能處理好就行，不管你接沒接觸過，熟不熟悉。

其實你去互聯(lián)網(wǎng)，就能做自己覺得喜歡或者適合的工作內(nèi)容嗎？也不見得，可能也是螺絲釘，做一些枯燥重復(fù)的工作。當(dāng)然可能專業(yè)是對口的，不會太陌生。加班的話，電網(wǎng)再加班，我感覺也是不可能超過互聯(lián)網(wǎng)卷度的。

最后終于成功把同學(xué)穩(wěn)住了！